Hakkımızda
Misyonumuz
Her işletme benzersizdir ve biz de bu farklılıkları anlayarak, özelleştirilmiş çözümler sunarız. Müşterilerimizin iş gücü ihtiyaçlarını karşılamak için, geniş bir yetenek havuzuna ve sektördeki uzmanlığa sahibiz. Yenilikçi yaklaşımlarımız ve deneyimli ekibimiz sayesinde, müşterilerimiz için en uygun adayları bulmak ve işe alım sürecini optimize etmek konusunda başarılıyız. İşletmenizin potansiyelini keşfetmek ve büyümesine destek olmak için bize katılın. Bizimle iletişime geçin ve işinizi bir adım öne taşımanıza nasıl yardımcı olabileceğimizi keşfedin."
Vizyonumuz
Prestij İnsan Kaynakları ve Danışmanlık iş tecrübesi ile İşletmelerin doğru ve güvenilir personel istihdamını sağlayarak
iş dünyasında yürüttükleri vizyona kaliteli ve istikrarlı yurtdışı profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
Bu noktada sizinle iş ortaklığı kurmayı heyecanla bekliyoruz.Önerimiz kapsamında aşağıdaki konularda
birlikte çalışma fırsatını değerlendirmeyi öneriyoruz.
Şirket Profili
Prestij İnsan Kaynakları, 2024 yılında 10 Yıllık tecrübenin üzerine kurulmuş ve “Önce İnsan” felsefesiyle hareket eden bir danışmanlık firmasıdır ; Firma, insan kaynakları yönetimi, sosyal güvenlik, iş hukuku, eğitim ve organizasyon gibi alanlarda uzman bir ekibe sahiptir.
Prestij İnsan Kaynakları, işletmelere sürdürülebilir katkı sağlamak amacıyla doğru kişiyi doğru işte istihdam etmeyi hedefler. Bu doğrultuda, detaylı görev tanımları hazırlayarak ve nitelikli insan kaynakları havuzu oluşturarak işletmelerin personel ihtiyaçlarına hızlı çözümler sunar.
Firmanın sunduğu hizmetler arasında dış kaynak temini, personel temini, bordrolama, eğitim, iş hukuku danışmanlığı ve İŞKUR destekli eğitim planlamaları yer alır.
Özellikle dış kaynak kullanımı, işletmelerin ana iş alanlarına odaklanmalarına imkan tanır ve personel temini hizmeti, dönemsel veya proje bazlı ihtiyaçları karşılar.
Prestij İnsan Kaynakları, teorik danışmanlık hizmetlerinin ötesine geçerek sonuç odaklı proje yönetimi ve somut çalışmalarla müşterilerine gerçek çözümler sunar.
Bu sayede, işletmelerin insan kaynakları süreçlerini etkin ve verimli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur.
Prestij İnsan Kaynakları’nın başarısının arkasında, nitelikli personel seçimi ve sürekli eğitim programları ile personel kalitesini artırma çabası yatmaktadır.
Ayrıca, İŞKUR ve SGK teşviklerinden azami seviyede faydalanma sistemleri kurarak işletmelere maliyet avantajı sağlar.